発達障害者は公務員や企業管理職が述べる「うまくやれ」がどうしてもできない人たち
組織の歯車にあわないだけに過ぎないことがどうして問題視されなければいけないのか。
日本の「発達障害者増加」とはただ単に「組織の歯車にあわない人」の扱い方を企業が知らなくなってきたから増加しているだけです。つまりは「マネジメント」の劣化ですね。
もっとかみ砕いていうと、日本企業の管理職、公務員が述べる「うまくやれ」ということを言われたら全く「うまくやれない」人たちです。これら管理職が述べる「うまくやれ」は「うまく嘘をつけ」とか「明るみに出るなよ」とか「違法すれすれ」でやれ、という腹黒い意味ですから。