注意欠陥多動性症候群者が衝動的かつ不注意に書いてしまうブログ

49歳、注意欠陥多動性症候群及び自閉症スペクトラムと診断され、今までの人生で上手く行っていないことに納得できました

僕の発達障害は、ADHDで、ジョブス的罵倒型です。 僕は正社員だった頃は、アルバイトから店長から客から気にくわない奴は罵倒しまくっていました。 パワハラ正社員でした。 告白します。 その後、うつを発生し、休職、離婚、失業、借金、自己破産、職を転々。 そして、約5年後に契約社員。 疲れてくると、罵倒の癖は治らず、4年後は、懲戒解雇。 その前に、郵便局の対応が悪く、カウンターにあるプレートを下に叩きつけるつもりが、局員にあたり、暴行罪、罰金10万。労役が嫌なので、派遣へ無理やり入り、再就職手当で、払いました。 この10万が痛く、いまは、罵倒はありません。 私は衝動型のADHDです。

高度プロフェッショナルは強制労働ですよね?

高度プロフェッショナルは、強制労働の疑いが濃厚ですねえ。 強制労働は労基法で最大の罰則。 10年以下の懲役または300万円以下の罰金ですよ。 いくら合意とはいえ、契約という「強制」は精神的な自由を不当に奪う。職務範囲が不明確なのにどうやって裁量労働ができるんですか。
その職務範囲が明確であり、ジョブ・スクリプトが契約されていれば、高度プロフェッショナルの論理は通りますね。
ですが、経営陣から一方的に業務垂れ流しの日本企業で、高度プロフェッショナルは、強制労働の疑いどころか、そのものです。

自分の裁量で働くということは、余計な業務命令が会社から来たら、それは契約違反ですよ。

フリーランス保険外務員というような存在が「高度プロフェッショナル」であり、それは労働法上の労働者ではありませんから。
労働法上の労働者で「高度プロフェッショナル」が成立するほうが妄想である。

結局、安倍晋三の財界支持離れ阻止の受け狙い。

早く退陣しろや、安倍!