日本の労働者の良心に日本の経営者は甘えている

日本の労働者は、仕事に対し、それが仕事であれば、無理をしてでも行う。
いくら労働者が大丈夫です、頑張ります、と言っても、無理にその労働者へ仕事を割り振ってはいけない。

日本の労働者の良心に、日本の経営者は甘えている。
生産性が低いのは、経営側がいかに生産調整、仕事の割り振りなどを計画的にやれないから起きるのである。
また、素人の労働側は、賃金が上がれば労働者は意欲をあげ、生産性が高まる、とこれもまた、過密労働の道を開いてしまうのである。
日本は、生産性という概念に対し、意欲が解決策と労使双方で思い込んでいる。それは間違いである。
生産性の低さは、日本の経営陣が経営をできない無能だからだ。