注意欠陥多動性症候群者が衝動的かつ不注意に書いてしまうブログ

49歳、注意欠陥多動性症候群及び自閉症スペクトラムと診断され、今までの人生で上手く行っていないことに納得できました

僕の発達障害は、ADHDで、ジョブス的罵倒型です。 僕は正社員だった頃は、アルバイトから店長から客から気にくわない奴は罵倒しまくっていました。 パワハラ正社員でした。 告白します。 その後、うつを発生し、休職、離婚、失業、借金、自己破産、職を転々。 そして、約5年後に契約社員。 疲れてくると、罵倒の癖は治らず、4年後は、懲戒解雇。 その前に、郵便局の対応が悪く、カウンターにあるプレートを下に叩きつけるつもりが、局員にあたり、暴行罪、罰金10万。労役が嫌なので、派遣へ無理やり入り、再就職手当で、払いました。 この10万が痛く、いまは、罵倒はありません。 私は衝動型のADHDです。

厚労省の方針である助成金を利用者の賃金に回してはいけない、がかえって事態を悪化

厚労省の方針である助成金を利用者の賃金に回してはいけない、がかえって事態を悪化。倒産させていることに気付けない福祉系(経済音痴、経営音痴)と行政(事業所の悪を見て見ぬふり助成金は着服や横領に決まっているだろうに)が、A型を悪化させていく。
助成金を利用者の賃金へ回すことは、なんら問題ではない。利用者は、労働力という資本であるから、経営補助の助成金を賃金へ投下するのは合理性がありますよ。
経営悪化は、本来使用してはいけない別の事業や親会社やもしくは、事業主の着服ですよ。
そんなもんわかりきったことだろうに。
A型事業所の悪徳社長が、アベノミクス助成金をつぎこんでいたという笑えるケースねえかなあ