日本は南北会談という地球規模の東アジア再編成という帝国主義の動きにまったく対応できていない。 オワタ存在ｗ日本政府ｗ そりゃまあアメリカ帝国主義はこの南北会談を無条件に喜びますね。 無駄な戦費散財をする必要がなくなった。 在韓米軍撤退もその流…

日本の国内法である障害者雇用促進法は事業者主体であり、障害者権利条約から見ると、それは、改善すべき点が多いのだ。 法定雇用率も、日本はドイツ5%、フランス6%にくらべて、2.2%と低いのだ。 障害者のみならず、障害者に関する諸制度を知る上では重要な…

自分が精神障害もしくは発達障害であることをクローズで企業に採用されれば、健常者並みの扱われ方をされるのは目に見えている。 早くやれ、くらいは、健常者は、耐えられる、と企業は見るからね。健常者の仕事のスピードに追いつかなければ、早くやれ、怠け…

障害者側に立った判例解説は素晴らしい。 本書は途中で法的差別の説明をしている。相当、ページを割いて説明している。差別とはなんであるかが理解できる。 本書は、なぜ、精神障害者や発達障害者が採用されにくいのかを日本企業の採用基準である一般常識や…

障害者雇用促進法は、現在、雇用している精神障害者を法定雇用率の算定に加えて良いので、いくらクローズで就職しても、企業がオープンにしてしまうことはありうる。定期的なストレスチェックが企業に義務つけられているからなおさらクローズのあなたはオー…