くら寿司によるバイトテロへの損害賠償請求は不当である

くら寿司は株価が下がったことを理由にバイトテロへ法外な損害賠償請求したのだが、株価が下がったのは、バイトテロが起きてしまうようなくら寿司の労務管理をも含めた経営体制が評価されたのであり、くら寿司は自分たち経営体制への反省を抜きにして若年層のいまだ社会のなんたるかを知らないようなバイトテロを起こした者たちへ法外な損害賠償請求すること自体が公序良俗、社会正義にもとり、その損害賠償請求は不当である。

解雇するにしても、注意指導はきちんとなされたかの法的確認をして、その解雇が正当か不当か判断されるのに、たかだか、動画を投稿したくらいで、解雇および店の信用を落としたというような曖昧な理由で若年層の労働者へ法外な損害賠償請求を行う会社であるくら寿司のコンプライアンス感覚は狂っている。

くら寿司のバイトテロへ法外な損害賠償請求は不当であり、犯罪とすら言って良い。