注意欠陥多動性症候群者が衝動的かつ不注意に書いてしまうブログ

49歳、注意欠陥多動性症候群及び自閉症スペクトラムと診断され、今までの人生で上手く行っていないことに納得できました

僕の発達障害は、ADHDで、ジョブス的罵倒型です。 僕は正社員だった頃は、アルバイトから店長から客から気にくわない奴は罵倒しまくっていました。 パワハラ正社員でした。 告白します。 その後、うつを発生し、休職、離婚、失業、借金、自己破産、職を転々。 そして、約5年後に契約社員。 疲れてくると、罵倒の癖は治らず、4年後は、懲戒解雇。 その前に、郵便局の対応が悪く、カウンターにあるプレートを下に叩きつけるつもりが、局員にあたり、暴行罪、罰金10万。労役が嫌なので、派遣へ無理やり入り、再就職手当で、払いました。 この10万が痛く、いまは、罵倒はありません。 私は衝動型のADHDです。

チームプレイがとれない日本人というアホな民族性

日本人が強いのは個人芸だけですよ。チームプレイのサッカーなんか全く惨敗している。チームプレイなのに個人芸に依存したがる甘えがチームにある。当然、それは負ける。
なぜ、日本では労組が発展しなかったのか、シンプルな答えは、労組はチームプレイだからだ。チームプレイは日本人がもっとも苦手とするカテゴリーだからだ。
関西生コンも武委員長がまるで西郷隆盛のように「人望が厚い」というそれだけでしか成立していない全くチームプレイとしてはダメな労組ではないか。
スターやリーダーはいらない。
まずは、イチローのようにチームプレイに徹しながらもコツコツ努力をする人間を日本は育てない限り衰退するだけだ。
組織で動くことが現代資本主義では当たり前なのに、意味不明な英雄やリーダーを求めても意味がない。
チームプレイとは、自発的に個々のメンバーが考え、または、PCDAのPに基づいたコーチ理論のもとで正しいコーチがなされる状態であり、日本のバカコーチのようにしごきさえすれば良いものでもない。
いかに、チーム、組織で動くか、が現代日本に欠けた考えであり、それがないから、日本は衰退していくだけです。